01 引言:宗毅,一个无边界组织的疯狂实践者
05:3302 割肉:把员工变为合作伙伴
17:5503 割肉:50万元可以创造伟大的公司
付费16:2704 换心:钱可以选出德才兼备的总经理
付费15:3505 换心:用真心换员工的信心
付费15:3806 换心:以小搏大的游戏是设计出来的
付费09:3307 选人:把团队与时代绑定
付费14:3508 选人:厉害的将军都是杀出来的
付费10:4109 选人:用钱买来的团队是靠不住的
付费07:5010 失控:好产品要从组织架构开始设计
付费14:0811 失控:共享经济中商业模式的创新
付费11:0812 失控:企业“自我生长”的秘密
付费13:5913 失控:组织为什么要失控
付费10:1614 疯狂的特斯拉:O2O模式的底层逻辑
付费10:1615 疯狂的特斯拉:改变中国的能源结构
付费17:4116 疯狂的特斯拉:借助互联网的草根力量
付费12:4517 后记:站在时代的风口
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