曾国藩在识人、用人的成就，实在有过人之处，值得学习。他明白单打独斗不能成事，非常重视人才。若自己培育来不及，就会重用现成的贤才。他广荐人才，主张「合众人之私以成一人之公」。若是武人便给金钱，文人提供官位。曾国籓强调要能容许人犯错，才能得到人心，作人做事要以身作则，忠诚为国。有难，要先承担，有功劳要先让别人分享，曾国藩在识人、用人之道：以大事苦争，小事放松闻名,就是别在意细节小事,要注重处事的大方向与大原则，抓大放小，才能为人所景仰。 曾仕强教授以六大讲题为核心, 并辅以易经，开展他对曾国藩在识人、用人之道的观察，所以不仅由故事中了解曾国藩一生,更可从易经卦象中了解其为人处事之道,潜移默化中,也可吸收易经知识。 主播介绍 曾仕强：知名管理大师、文化名家 课程大纲 深入浅出，以生动故事，说明曾国潘一生传奇经历。清晰呈现曾国潘由平凡人蜕变为千古完人的进德修业过程。完整说明曾国潘由不懂识人，转变为为大清举国之才的鉴人用人大师的非凡历程。融会贯通中西管理学精义，揭晓“识人用人”的奥妙真义。 你将获得 1、增加对易经义理的认识与了解 2、明白人际互动，阴阳调和的作为 3、感受大师修身为国的哲学思考 4、学习学贯中西的管理学新思维

三国时期、人才辈出！如何在乱世中运用领导智慧引领群雄逐鹿天下！且听国学大师曾仕强通过对《三国演义》中诸葛亮、刘备、曹操、孙权、关羽、赵云六位经典人物解析总结出符合人性且有效的领导方式。

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航海家郑和是如何完成七次下西洋的壮举？清朝康熙皇帝为何要将大片疆土拱手相让给沙俄？太师姜子牙是如何以鱼钓之理感动文王父子，共同创造周王朝？中兴名将郭子仪怎样做到在稍露头角之时一鸣惊人，而在耄耋之年时再度出马？

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《情绪管理》是曾仕强教授的又一力作，直指中国人内心，可以说是一本“中国式情绪管理”读本。曾仕强教授在书中指出：情绪没有好坏之分，它只是人们对环境的一种反应。所以人有情绪是正常的，只要不过分，就不必去避讳。但是若不懂得适时疏导，轻则败坏情绪，重则没完没了、使人崩溃。烦燥、压抑、埋怨等情绪，将影响着人们的工作和生活。 主播介绍 曾仕强：中国式管理之父；百家讲坛主讲人，英国莱斯特大学管理哲学博士 课程大纲 现代社会情绪化的人越来越多，“丧”成了生活主旋律。负面情绪膨胀让身边人； 避之唯恐不及。拿破仑说过：“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。” 你将获得 1、生活中疏导情绪的正确方法 2、职场上从容应对突发状况的能力 3、一种积极、宽容、健康的生活态度