998法治大讲堂：20250506 17:10-18:00

本期节目聚焦劳动法案例，解析企业违法解除劳动合同的争议。张某因物流公司违法约定试用期工资标准、延长试用期及单方解除合同提起仲裁，劳动仲裁委认定企业需支付违法解除合同赔偿并补足工资差额。专家指出，试用期争议中用人单位需承担举证责任，违法解除赔偿按二倍经济补偿计算，试用期工资不得低于转正工资80%。
节目探讨未成年人保护相关法律，强调未成年人禁入KTV规定。根据《娱乐场所管理条例》和《未成年人保护法》，营业性歌舞场所禁止接纳未成年人，即使家长陪同亦属违法。破坏公共财物或私人财物均需承担赔偿责任，严重者可能构成故意毁坏财物罪。
通过检察官说法环节，揭露新型电信诈骗及掩饰隐瞒犯罪所得罪案例。诈骗分子利用AI技术伪造企业负责人指令诱导转账，涉案人员因转移犯罪所得获刑。另一案例中，兼职人员通过闪送转移赃款被判刑，警示公众勿因贪利触法。节目提醒企业规范用工管理，劳动者留存证据维权，并推广AI法律咨询平台解决日常法律问题。
交通安全及保密法相关内容同步普及，强调超速驾驶危害及公民保密义务。节目结合劳动仲裁赔偿标准、企业合规建议及未成年人保护措施，呼吁劳资双方共守法律底线，共建和谐用工生态。