孙子的智慧体现在灵活运用人才和责任管理上,强调知人善任和弹性工作制。尽管中国当前实施有难度,但未来潜力巨大。企业应重视人才,选拔有才干的人,即使有缺点也不应求全责备,而是发挥其优势。杜拉克的观点强调,管理者应看到员工的才能而非缺陷,这样才能打造优秀团队。