专辑详情：
化愿景为战略 化战略为目标 化目标为行动 化行动为成果
OKR工作法|人才盘点与人才发展 第11讲：OKRs的驱动引擎
04:332022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第12讲：OKRs与KPIs的八性共同点
06:482022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第13讲：OKRs与KPIs的六层区别(2)
05:012022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第14讲：OKRs与KPIs的六层区别(2)
06:432022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第15讲：OKRs的适用企业
05:282022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第16讲：OKRs导入失败的原因
05:402022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第17讲：OKRs大企业导入的挑战
05:122022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第18讲：OKRs大企业目标穿透技巧
06:352022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第19讲：目标“众筹”
07:122022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第20讲：OKRs目标穿透案例分享一谷歌案例
04:592022-01-29OKR工作法|人才盘点与人才发展 第1讲：洞察绩效
03:362022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第2讲：绩效管理
03:222022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第3讲：绩效管理体系
03:582022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第4讲：企业如何选择绩效管理体系
07:292022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第5讲：洞察OKR
03:092022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第6讲：OKRs验明正身
02:592022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第7讲：OKRs的发展里程碑(1)
07:252022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第8讲：OKRs的发展里程碑(2)
04:372022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第9讲：OKRs的指导思想
07:162022-01-28OKR工作法|人才盘点与人才发展 第10讲：OkRs体系的四当原则
09:512022-01-28KPI|绩效管理 第24讲：KPI的来源
05:332021-11-18KPI第25讲：建立KPI指标的操作要点
04:402021-11-18第133讲：OKR实施经验-工具和联结
05:072021-11-05第134讲：OKRs体系-框架回顾(1)
04:592021-11-05第131讲：OKR实施经验-简便和检查
04:552021-11-04第132讲：OKR的实施经验-使命和感知
05:062021-11-04第129讲：OKR实施经验-耐心和专家
05:172021-11-03第130讲：OKR实施经验-参与和方式
04:092021-11-03第127讲：OKR理念与内在动机的关联
06:262021-11-02第128讲：OKR促进激励变革-激励框架
04:162021-11-02
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