本期内容围绕对话式情景模拟的作答,以老张和王主任为例进行分析。在思考时,要将其当做普通情景模拟题目来处理,并牢牢把握好节奏和主动权。劝服的思路可以通过确定基本盘、找到被劝服人的利益诉求以及勾兑妥协两者诉求来实现。在具体操作上,可以先进行理解肯定,再进行解释劝说。
7号公路-前台小哥:作答要求:C+A,A+B,B+C,两位考生搭档开展全流程互动模拟。作答考生选取上述四个人之一为“沟通方”,配合的考生身份为“王主任”,双方均需要发言沟通,限时4分钟,请双方考生站立作答。
7号公路-前台小哥:3.某外省税 务 局举办了一个高级研修班,为期一个月,因为由权威专家进行培训,A市税务局员工报名热情很高,目前有4位员工找到负责报名事项的办公室王主任报名,但是只有一个名额。 ①老张:第一个报名,参与热情很高,但手头有一项重要工作需要完成,且平常工作很忙; ②刘科长:刚提拨为科长,有更进一步业务培训的需求; ③小李:有比较扎实的业务基础,单位税务业务知识考核第一名,且单位有获奖人员优先参与培训的规定; ④小丁:税务局的兼职培训讲师,但是科室有人生孩子请产假,他需要承担两份工作,可能走不开;
7号公路-前台小哥:作答要求:C+A,A+B,B+C,两位考生搭档开展全流程互动模拟。作答考生选取上述四个人之一为“沟通方”,配合的考生身份为“王主任”,双方均需要发言沟通,限时4分钟,请双方考生站立作答。
7号公路-前台小哥:3.某外省税 务 局举办了一个高级研修班,为期一个月,因为由权威专家进行培训,A市税务局员工报名热情很高,目前有4位员工找到负责报名事项的办公室王主任报名,但是只有一个名额。 ①老张:第一个报名,参与热情很高,但手头有一项重要工作需要完成,且平常工作很忙; ②刘科长:刚提拨为科长,有更进一步业务培训的需求; ③小李:有比较扎实的业务基础,单位税务业务知识考核第一名,且单位有获奖人员优先参与培训的规定; ④小丁:税务局的兼职培训讲师,但是科室有人生孩子请产假,他需要承担两份工作,可能走不开;