法律考试中,不同法律板块的分值分布存在显著差异。民法典作为重点内容,每年涉及1分单选题,需关注侵权责任赔偿标准,尤其是高度危险责任认定(如放射性物质、高空坠物)和建筑物倒塌责任划分。用人单位责任中,工作人员因履职造成损害时,用人单位需承担侵权责任,但可向故意或重大过失者行使追偿权。劳务派遣用工责任明确由实际用工单位承担。
刑法分值较高(4分),行政处罚法、行政强制法近年分值下降至1-2分。劳动法聚焦女职工及未成年工保护,劳动合同法预计涉及2题。突发事件应对法因2024年修订需重点关注,分值可能从1分升至3-4分,职业病防治法则保持1-2分。
民法典实务案例中,公共场所安保义务要求管理者履行安全保障职责,如未尽义务需担责。不可抗力免责情形适用于高度危险作业损害(如地震导致剧毒泄漏)。施工致害责任强调设置警示标志义务,未履行则施工单位担责。紧急避险责任划分以险情原因为依据,如他人破坏警示标志引发事故,由破坏者承担赔偿。
整体备考需侧重刑法、民法典及修订法规,结合案例理解侵权责任条款及免责情形,强化对法律逻辑与实际应用的掌握。