绍兴公用集团通过多种培训活动和学习交流来提升职工的业务技能水平和工作效能。特别是在窗口服务领域改革方面取得了显著成效。此外还注重安全操作技能的提升和人才队伍建设。通过这些努力,为企业的高质量发展赋予了新动力。