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# 制度
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# 执行
如果一个公司设有规章制度但却未能得到有效实施及执行，并常常挖空心思找各种借口来搞特例，在团队里放任“下不为例”之类的事情发生。那么可能会大大削弱公司及领导的权威性和规则凝聚力，在人员管理和团队建设上造成极大阻力。
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