根据霍兰德理论,职业兴趣对职业满意度和工作表现有重要影响。通过职业兴趣测试,我们可以更清晰地了解自己的职业倾向,避免盲目行为。特别是对于大学生和缺乏经验的人来说,霍兰德理论可以帮助做出更好的职业选择和设计,并提升整体的职场能力。