企业通过支付高于市场平均水平的工资可以防止职员离职,并激励职员更加努力。新凯恩斯主义为工资和价格的粘性刚性提供了微观理论基础。新古典综合学派整合了新古典经济学和新凯恩斯经济学成果,并用动态的一般均衡范式来研究整个市场经济。然而,d s g e模型面临困境并未预判出2008年金融危机。同时也需要考虑到市场的不完全性和多样化的经济主体行为。