第九章讨论了企业知识管理的核心概念,包括知识的特点如不可替代性和创新性,以及知识管理的过程(螺旋循环)、内容(采集、储存、传播、创新)、原则(积累、信任、交流、共享、创新)、策略(编码和个人化)、实施要点(知识主管、激励机制、内外部网络等)。强调了知识在企业中的重要性,以及与信息化、人力资源和企业适应性发展的紧密联系。