马瑞波在分享中探讨了儒家经典《礼记》与《上书》对现代企业管理的启示,强调儒家思想与现代管理哲学的结合。通过分析法律原则与道德伦理的实践路径,他指出仅依赖法律原则虽能规范行为,但难以形成广泛认同的文化根基,需通过企业文化塑造方法提升凝聚力。
进一步围绕教化与制度平衡的主题,他提出“接近贤人”和“体察民情”虽能感动大众,但教化需通过教育推动社会教化来实现。君子若希望形成良好社会风俗,需将制度与文化结合,避免单一依赖法治或教化的片面性。
最后,他总结企业管理需兼顾法制框架和文化建设,强调“两手抓”的重要性,即通过儒家领导力智慧与道德伦理实践路径,为连锁产业的创新发展提供哲学指导。