在快速变化的市场中,企业战略升级涉及技术升级与融合、运营模式优化、市场定位调整和文化变革。挑战包括技术兼容性、管理结构、资源投入和人才管理。企业应采取分阶段升级策略,平衡投入与产出,提升竞争力和运营效率。