八点聊天室：20250615 20:00-20:30

教育部针对2025届高校毕业生就业压力，启动就业百日冲刺计划，重点通过百强县校企供需对接行动，挖掘县域企业岗位资源。宁波慈溪等地区已开展校企合作试点，天津大学等高校通过组团推荐方式精准输送人才，助力毕业生跨区域就业。
政策强调基层就业支持，扩大乡村振兴协理员、社区治理员等基层服务项目招录规模，明确中央财政对西部计划、三支一扶等项目的专项预算支持，并在公务员考试、研究生录取中设置基层服务优惠条件。
能力提升方面，教育部加速推进人工智能、低空经济等领域的微专业和职业能力培训课程建设，实施双千计划补齐毕业生技能短板。同时联合共青团推动跨地区求职住宿优惠服务，解决毕业生求职后顾之忧。
首都经济贸易大学专家指出，当前就业矛盾集中于结构性失衡，需通过校企协同育人共同体等模式强化产学研融合。上海多所高校试点应用型人才培养改革，建立企业参与的学科专业委员会，推行"专业-产业-企业-岗位"四阶段培养体系，推动学生能力与产业需求深度匹配。
政策倡导科学择业观，引导毕业生关注国家重点领域和新兴行业，提倡"先就业再择业"理念。教育界与产业界正通过职业规划前置、数字化技能培训等方式，构建从校园到职场的长效支持机制，促进高质量就业。