拓岗位强引导 护航高校毕业生高质量充分就业

各高校立足国家战略需求，持续加强就业引导机制，通过红绿蓝三色就业战略，引导毕业生服务基层、投身国防军工领域及国际组织。北京大学通过邀请军工企业入校招聘、强化基层服务意识，深化毕业生就业战略举措；长春师范大学结合师范教育特色，以青马玉上红领巾思政课项目提升学生教学能力，增强就业竞争力。
西南石油大学与重点企业合作推进校企联合培养项目，如订单班定制化培养模式，结合企业实习夯实学生技能。清华大学通过举办行业型专场招聘会，拓展校企联合培养项目，与华为等企业共建协同育人平台，毕业生重点单位就业率超80%。燕山大学举办专业对口招聘会，覆盖外语、教育等领域，岗位需求对口率达85%，为毕业生搭建精准对接平台。
重庆电讯职业学院建筑消防技术专业通过组织学生考取消防职业资格证书（持证率90%），结合入伍、消防总队就业等路径，实现毕业生100%高质量就业。学院提供精准就业技能培训，包括一对一职业规划及实操演练，提升学生就业竞争力。
长沙理工大学创新启用创业就业一站式服务中心，引入AI面试模拟及校友资源，提供智能化、个性化指导。通过精准就业服务与校企联合培养项目，多维度助力毕业生迈向职场，推动高质量充分就业目标的实现。