好家居：20250618 16:00-17:00

外卖员健康证争议与地方政策差异
四川省取消外卖员健康证要求后，外卖平台规则未同步调整，导致外卖员因无法上传健康证而接单受限，甚至滋生假证乱象。根据《食品安全法》，直接接触食品的从业人员需持健康证上岗，但四川省明确外卖员因不直接接触包装食品，无需办理。然而，上海、广东等地仍要求外卖员持证，凸显地方政策差异。专家建议通过技术手段和培训强化食品安全保障，而非单一依赖健康证。
弹性工作制试点与消费潜力释放
四川绵阳提出鼓励企业试行4.5天弹性工作制，推广2.5天周末休假模式，旨在通过延长假期激发周边游和夜经济消费潜力。此前江西、重庆等地也探索过类似政策，但多数企业因工时与效率矛盾难以落实。部分科技企业通过AI技术优化流程，实现工时缩短与效益提升，但传统服务行业仍依赖固定工时。专家认为，弹性休假需结合行业特性，平衡企业效率与员工福利，并通过立法或行业规范统一标准。
政策落地难点与企业适应性挑战
尽管多地鼓励弹性休假，但双休未普及、私企执行意愿低等问题制约政策落地。网友担忧弹性规则可能成为“体制内专属福利”，而企业更关注工时与营收平衡。学者建议完善带薪休假制度，允许职工灵活调配假期，并探索淡季错峰出行模式。同时，需借助智能监管和信用评价体系，确保政策公平性与实施效果，避免“弹性”变“空谈”。