节目中提到,九月和十月是年底升职加薪谈判的好时机,因为这个时期老板们开始提交建议名单,而部门负责人需要时间来讨论和确定最终名单。正确的人可能是加一或加二级别的上级,而非普遍认为的HR或直接老板。建议提前了解公司决策流程,尽早与相关人员沟通,避免年底被动。