Vol008:学历“高饱和”时代我们该怎么卷(喜马拉雅8)
【本集简介】
当前,中国高学历人才,尤其是海归博士,在国内求职市场既面临机遇也遭遇挑战。然而,企业和人才之间存在信息不对称,导致部分人才持观望态度。对话强调,打破信息壁垒、实现精准匹配至关重要。企业应采取全面策略吸引并留住顶尖人才,同时,创造有利于人才发挥潜力的工作环境,促进创新和价值创造,是企业和人才共同努力的方向。
【主要内容】
00:13 高学历人才求职:信息壁垒与机遇挑战
02:53 企业与博士人才的相互去魅与信任建设
05:09 高学历人才的全面回报体系与长期发展
【节目主播】
大嘴老师,某省电视台记者,财经作家。
花花,某省电视台主播。
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——听见世界的温度!
蓝猫说,由蓝血研究院创办。蓝血研究院,以“赋能中国企业打胜仗”为使命,经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践,创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型,形成适用于中国企业的方法论和管理工具。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。