Vol053：批评下属，是门技术活儿

【本集简介】
本期节目探讨了管理者如何有效地向下属提出批评和意见，通过多种方法和原则，帮助下属成长并改进工作表现。
【主要内容】
00：00 引言：管理者如何有效提出批评
00：17 核心话题：批评的挑战与必要性
01：02 方法一：指桑骂槐的间接提醒
02：30 方法二：借力打力的外部压力
03：40 方法三：隔山打牛的引导式提问
05：01 方法四：三明治批评法的结构
06：41 基本原则：公平公正与对事不对人
07：50 批评的最终目的：帮助改进与成长
08：32 反思与思考：批评的艺术与效果
【栏目介绍】
当城市褪去喧嚣，月光爬上窗台，这里是你灵魂的树洞，情绪的避风港。欢迎来到《猫说情感》，一档用声音拥抱孤独的治愈系情感播客。我们收集各个角落未说出口的遗憾，晾晒潮湿发霉的心事，拆解亲密关系中的困惑谜题，用心理学视角解读情感迷局，由嘉宾带着生命中的「顿悟时刻」与您分享！
节目主播：大嘴老师、花花
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——听见世界的温度！
蓝猫说，由蓝血研究院创办。蓝血研究院，以“赋能中国企业打胜仗”为使命，经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践，创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型，形成适用于中国企业的方法论和管理工具。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。。