性骚扰女生的人又出现在学校保卫处，要不要“留口饭吃”

安徽师范大学一名曾因多次猥亵性骚扰女生被开除党籍并受行政处分的教师朱某某，近期被曝借调至学校保卫处工作。校方解释称因其文字能力突出，且劳动关系挂靠人才中心，但此安排引发公众对高校师德师风规定执行力的质疑。
事件核心矛盾在于涉事教师是否应继续留在教育系统内。校方强调已按流程处理，并称需为当事人“留口饭吃”，但公众认为性骚扰属于严重侵害行为，教育系统应设置职业限制，避免施害者复出。调查显示，朱某某曾因利用师生关系实施性骚扰被处分，但后续行政处理细节未公开，导致信息黑洞放大舆论疑虑。
保卫处作为校园安全核心部门，安排有性骚扰前科人员任职，被指削弱制度威慑力。尽管法律未禁止受处分者劳动权，但教育领域需遵循更高伦理标准。公众呼吁建立透明人事机制，对敏感岗位人员背景进行公示，保障师生知情权。
校方后续通报称已停止朱某某工作，并启动对相关责任人的调查。事件暴露高校在师德违规人员管理、信息公开及职业限制制度上的漏洞，需通过规范化流程和独立审查机制重建公信力，确保校园安全职责与师生权益保护的平衡。