员工被辞退时,应了解劳动合同法关于N(工作年限对应月数)和N+1(提前通知补偿)的补偿规定。在面对裁员和解雇时,需注意合法程序和经济补偿计算。同时,要警惕非专业人员的误导,寻求专业法律咨询以保障自身权益。