阅后即焚：推动工作落实的12种方法，你知道几条？

会议法与文件法
县市党政机关通过会议法和文件法推动工作落实。会议法包括党代会、现场会等类型，强调精简高效；文件法以红头文件和白头文形式规范工作，涵盖规划、政策等长期性任务，通过公文网实现无纸化传输。
典型带动与活动推动
典型带动法通过宣传正面典型单位和人物事迹，促进社会管理和精神文明建设。活动推动法则以解放思想大讨论为核心，结合新任领导理念，通过标杆对比激发干部群众发展意识。
异地考察与检查观摩
异地考察法组织干部赴先进地区学习经验，考察后召开总结会部署工作；检查观摩法结合半年总结，现场检查乡镇部门亮点项目，通过点评促进工作改进。
视察法与排序放榜机制
主要领导通过视察法实地调研并下发指示文件；排序放榜法将GDP、环保等指标量化排名，通过媒体通报形成舆论压力，倒逼工作落实。
分包法与临时机构运作
分包法要求班子成员分工指导重点领域，虽效率高但易引发权责交叉；临时机构法针对综合性任务成立领导小组，工作结束后机构解散。
检查评比与总结表彰
检查评比法通过联合检查组量化评分，结果作为干部考核依据；总结表彰法在年终大会表彰先进，颁发奖状奖金，并部署来年工作重点。