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想要升职，首先要理解职位的本质。老板提拔你是为了给你更大的权限，让你解决更大的问题创造更大的价值。要从一个更高维度去看待和处理工作中遇到的问题，学习、思考、总结等都很重要。只要做到这些，升职就是早晚的事了。
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- 01慧眼识人：职场中站稳脚跟的第一步，今后能不能“混得开”全靠它
- 02自知之明：理性定位自己，才能有效地规避风险，在职场中如鱼得水
- 03换位思考：工资的秘密是什么？老板才是最想给你“涨工资”的人
- 04不可替代：高收入的人都有什么共性？看看你自己属于哪一类付费
- 05相时而动：职场中的“机会”到底长什么样？看不懂就别想升职加薪付费
- 06鸡立鹤群：如何用“差异化”的思维，为自己谋求升职加薪的机会？付费
- 07顺瓜摸藤：收入的本质是什么？高收入的人不会轻易告诉你的秘密付费
- 08你能想到的都是错的，老板给你升职的原因只有一个，不信你自己品付费
- 09一石二鸟：想升职就别一直被动等机会，教你一招主动出击的技巧付费
- 10临门一脚：升职加薪前必须要通过的“考验”，老板的用心你懂吗？付费
- 11惜言如金：要想人际关系好，“闭嘴”肯定少不了，你做到了吗？付费
- 12和而不同：如何跟讨厌的上司相处？你搞不定他，他就很容易搞定你付费
- 13一视同仁：为什么不能跟同事走得太近？关系越近，最后你人缘越差付费
- 14直击要害：只用一招，就让小人对你服服帖帖，一劳永逸地拿下他付费
- 15若即若离：要时刻警惕身边的“内奸”，他们比小人还要阴险可怕付费
- 16投其所好：应付职场老油条的两把“软刀子”，正中他们的要害付费
- 17对症下药：职场上别只会做个傻傻的好人，对啥人就得开啥“药方”付费
- 18、内外兼顾：人际关系上若没有大格局，最后可能连哭都找不到地方付费
- 19、主次分明：打铁还得自身硬，自己不行，再会搞人际关系也没用付费
- 20、以人为本：人际关系的本质是什么？本质搞不明白，不可能有好人缘付费
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