在处理职场老油条时,可以采用投其所好和敬谦的策略。通过尊重他们的面子、倾听他们的吹嘘,并适时给予帮助,可以让他们感到满足并获得支持。同时,在行为上保持谦虚,找机会请教问题,让他们意识到找你干活也需要付出代价。这样一来,可以避免被随意指使成为免费劳动力,并解决与职场老油条相处的问题。