一名26岁青年在泰山从事陪爬职业,通过高强度体力劳动实现年收入30万元。其工作内容包括全程陪同登山、提供情绪价值服务及景点讲解,白天收费600元,夜间700元。由于需每日多次攀爬,膝盖损伤等健康风险问题显著,多数从业者依赖意志力坚持。
泰山陪爬团队规模扩张迅速,部分团队成员超50人,包含全职与兼职群体。行业门槛涉及颜值、沟通能力及体力要求,部分公司计划将陪爬职业化,为大学生和退伍军人提供就业机会。当前订单预约火爆,部分已排至五月份。
客户群体以20-40岁女性为主,也有独行男性游客寻求情绪价值服务,包括心理疏导和背包协助。从业者小杨提到,部分游客会支付小费并撰写好评,认为工作具有解压意义。但团队出于安全考虑,暂不承接老年客户订单。
行业尝试推动规范化发展,强调专业化服务标准,如制定安全准则和技能培训。然而,体力消耗大、健康风险问题仍是从业者转行的主要原因。与此同时,机器人陪爬技术冲击显现,其效率高于真人,但缺乏情绪价值供给能力。
市场竞争格局正发生变化,游客在选择真人或机器人陪爬时,需权衡效率与情感互动需求。部分从业者通过“女友式陪伴”“全程攻略定制”等差异化服务巩固竞争力,凸显行业对情绪价值服务需求的响应。