20160726 走近林则徐2 独特的为官之道

林则徐初入仕途时，凭借真才实学脱颖而出。1807年除夕，他因一封文采斐然的新年贺信被福建巡抚张士诚赏识。张士诚爱才如命，通过现场撰写奏折、反复修改等考验，最终将林则徐纳入幕府，开启其四年幕僚生涯。这段经历奠定了林则徐为官原则——以清正廉明立足官场，拒绝与贪腐同流合污。
林则徐担任封疆大吏后，面对晚清官场腐败现象，独创官员考核方法。他打破清代官员考核制度中“年资德勤”的表面化标准，采用“翻旧账”“盘诘”“建档”等方式，深入评估官员能力。例如1839年赴广州禁烟时，他启用曾受革职处分的马辰，通过暗访收集鸦片犯罪证据，展现其举贤荐能的魄力。
林则徐对清代官员考语制度尤为重视。1836年考核中，他为江苏按察使毓辁和江宁盐巡道吉拉明阿撰写的考语精准刻画两人特质：前者“雷厉风行”，后者“谨慎勤勉”。这些考语不仅成为朝廷任用依据，更体现林则徐知人善任的能力。其独创的考核方法为清廷选拔出大批实干人才，如毓辁后被任命为抗英钦差大臣，以身殉国。
林则徐的为官之道包含双重原则：既坚守清正廉明，又注重巩固政治地位以利民生。1821年他因厌恶官场流弊暂辞官职，以退为进调整策略，最终获道光皇帝重用，先后出任江苏按察使等要职。其仕途经历证明，在腐朽制度下，真才实学与灵活策略的结合是其立足官场、成就事业的核心支撑。