1026 第一学历歧视

第一学历歧视是指在就业市场上，用人单位对于求职者的第一学历要求较高，而忽略了其后续的努力和成就。这种现象引发了许多讨论，有人认为这只是一个门槛，并非真正的歧视。然而，对于刚毕业的年轻人来说，第一学历确实会对就业产生影响。随着工作经验的积累和个人能力的提升，学历对就业的影响逐渐减小。因此，在选择职业道路时不应过分依赖于顶尖大学背景，并且应该注重个人能力和成绩。