在乱世中,能够勇于承担责任、解决难题的人是公司愿意重用并委以重任的。这样的人具备部门主管的素质,能够在复杂矛盾中处理得当,并敢于抓住机会去办好棘手的事情。相反,那些只想捡便宜、躲避有难度工作的人永远也无法成为英雄,在工作中也很难有大的发展。