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这段文本强调了管理中原则的刚性和灵活性的重要性，既要严格执行规章制度，不得违反，又要体现人性化管理，考虑员工需求。它提倡在尊重制度的前提下，灵活应对特殊情况，通过激励机制提升团队凝聚力，同时强调了制度的公平性和员工创新与能力的培养。
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