我自己争取到机会，去省里培训，该怎么请假？

一名职场人士争取到与本职工作无关的省社科联培训机会，需请假一个月，但不愿透露真实原因。其核心困境在于如何向分管领导和一把手提交领导批准请假的申请，面临是否实话实说或编造请假理由的两难选择。
分析指出，因培训内容与单位业务无关，若直接说明可能被质疑动机，甚至不被批准。建议若选择隐瞒，需编造可信的请假理由，但需承担流言欺骗应对的风险。若坦诚申请，可能因缺乏正当性导致失败，反映出职场生存策略中平衡个人发展提升与组织利益的重要性。
原文提及职场环境复杂，涉及推卸工作、甩锅等潜在问题，推荐通过《职场闭坑指南书籍》学习小技巧与大谋略，强调掌握会说话、会办事的能力，以最小代价实现职业目标。最终建议需权衡短期学习机会争取与长期职场生存的关系，谨慎处理请假一个月难题。