7.众人的事业一人毁

事业的成就离不开团队凝聚力建设方法。历史经验表明，众志成城是成就大业的基础，如王朝建立、重大事件成功均依赖集体力量。然而，若因用人失误风险防范不足，导致关键岗位人员失职，可能引发事业崩盘预防措施失效，使长期努力付诸东流。这提醒在凝聚力量的同时，需严格把控用人标准。
以马云与雅虎的合作为例，战略合作模式优势体现了双赢的重要性。马云认为，企业发展应聚焦价值创造而非击败对手，通过服务客户和使命感实现持久发展。2005年，阿里巴巴与雅虎达成合作，通过全球化竞争合作策略整合资源，形成商业利润共享机制，既提升了双方品牌影响力，又拓展了市场空间。
现代商业竞争中，合作是应对全球化压力的关键。如雅虎与eBay的联盟，通过资源共享在不损害竞争优势的前提下实现互利。这种模式表明，人生或企业发展无需以打击对手为目标，而应专注自身进步，并通过战略联盟缓解压力。最终，以合作双赢取代零和博弈，才是推动事业长期增长的核心逻辑。