006-《设计你的工作与人生：用设计思维重塑职业路径》

《设计你的工作和人生》一书提出以设计思维方法重塑职业路径，强调通过主动设计而非被动接受来提升工作价值。书中建议从接受当下工作体验开始，利用小调整逐步改善现状，例如通过记录“美好工作日志”聚焦学习、主动行动和贡献感，或通过“第七日反思”深化积极心理学实践，增强内在满足感。
长期职业满足感需关注职业生活一致性，即个人核心价值观与实际行动的协调。作者以工作观与人生观的结合为指南针，提出通过输出组合仪表盘平衡金钱、影响力和表达力，动态调整不同人生阶段的需求。影响力图谱工具则帮助分析职业贡献类型（更新、维持或创造）和影响层面（个人、组织或宏观），从而定位意义感来源。
书中强调设计师思维的核心在于重新定义职业问题，将看似不可改变的“重力问题”转化为可解决的“锚钉问题”。通过好奇心驱动的小规模尝试和持续学习，个体能够逐步构建符合自身动态平衡点的职业路径，从现有资源中挖掘幸福感与价值感。