安全人机工程知识框架涵盖人、机械、人机系统和环境条件四个部分。人的特性分为生理和心理两方面:生理特性包括人体特性参数分类(如尺度、动态、生理参数)和劳动强度分级标准(分为四个等级,对应不同劳动指数范围和职业场景);疲劳相关定义及疲劳解除措施方法(如轮班作业调整)是核心考点。心理特性涉及心理状态分析,与管理学内容关联,属于高频考点。
机械特性核心考点聚焦机械固有属性(如信息处理能力、环境适应性),需掌握人机功能分配原则,明确适宜人机分工(如机器适合重复性工作,人适合灵活性任务)。人机系统部分包含系统类型划分(如自动化程度)及可靠度计算考点,重点为串联和并联系统的可靠度计算,尤其是两人并联作业的异常处理场景。
环境条件影响因素中,照明条件为核心考点,涉及光照强度与安全作业的关系;色彩环境为高频考点,需关注色彩对心理和操作效率的作用。劳动强度分级标准结合WBGT指数和接触时间率,需掌握不同等级对应的温度要求及典型职业劳动描述(如锯木头属中等劳动,搬运重物属重劳动)。