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# 中小企业
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在中小企业中，人力股和资金股的比例约定通常为百分之四十和百分之六十。根据不同的岗位价值，人力股可以按照五三二的比例进行差异化分配。同时，人力股可以根据工作年限和目标考核解锁，每年解锁四分之一。赵六作为只有资金股持有者是一个特殊情况。
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