原则二强调营造协作的项目团队环境,涉及团队多样性、共识形成、明确的角色和职责、组织结构(如角色分配、正式委员会等)以及有效的过程(如WBS、任务管理)。团队文化强调包容与协作,通过多元化视角丰富项目,确保信息交流和学习发展,共同承担项目成果。