Vol026：女职工退休年龄是个坑，公司掉坑赔56万！

【本集简介】

本案例中，某员工因公司擅自变更其岗位类别，导致退休年龄计算错误，引发法律争议。该员工凭借合同、任命文件及工资单等证明自身长期担任管理岗位，最终法院认定公司违法解除劳动合同，需支付高额赔偿。此案例凸显了明确劳动合同内容及保存工作证据的必要性，同时呼吁企业规范管理，及时更新员工信息。

【主要内容】

00:14 退休年龄：岗位性质和合同约定的重要性

02:12 法院判决支持叶女士管理岗退休年龄争议

05:25 劳动合同中的退休年龄误区及管理规范

【节目主播】

大嘴老师，某省电视台记者，财经作家。

花花，某省电视台主播。

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