令人发指！公司强迫智障人员从事重体力劳动，不给工资还打人

湖南离乡市某建材公司被曝强迫多名智障人员从事高强度体力劳动，每日工作12小时且无工资，甚至存在殴打、限制人身自由等行为。警方接报后迅速解救5名受害人，并控制公司负责人。律师指出，该行为涉嫌构成强迫劳动罪量刑标准，因涉及多人、长期虐待等情节，量刑或达3-10年；若施暴导致轻伤以上，可能追加故意伤害罪刑事责任。
民事赔偿方面，受害人可主张医疗费、误工费及同工同酬的劳动报酬。因智障人员属智障人员监护人权利缺失群体，需由监护人、民政部门或法律援助机构代理诉讼，通过民事赔偿诉讼途径维权，避免复杂劳动仲裁程序。涉事企业可能面临单位犯罪罚金标准（10万-50万）及吊销执照等处罚。
案件反映出对智障人员劳动权益的监管漏洞。律师呼吁加强民政部门与残联的日常监督，亲属需履行监护责任，同时社会应提升对残疾人的保护意识，严格执行残疾人保障法监管。本案亦警示企业需合法用工，杜绝利用弱势群体牟利。