合同计价方式类型与特点
工程合同计价方式主要包括总价合同、单价合同和成本加酬金合同。总价合同分为固定总价与可调总价两类。固定总价合同约定签约价不变,但允许因重大工程变更调整,承包商需承担较大风险,适用于工程量小、工期短且设计完整的项目。可调总价合同通过文件证明法、票据调价法或调值公式法调整价格,适合工期超过一年的工程,调值公式需结合固定要素和价格指数计算调整金额。
单价合同与风险分担
单价合同以实际完成工程量乘以合同单价结算,风险由双方分担,适用于技术复杂、工期长或初步设计阶段招标的项目。固定单价合同单价不调整,可调单价合同允许在工程量超比例、政策变化或价格波动时调整单价,体现工程合同风险分担原则。
成本加酬金合同的应用
成本加酬金合同包含四种形式:成本加固定百分比、固定酬金、浮动酬金及目标成本加奖罚。其中成本加固定百分比对建设单位造价控制最难,而浮动酬金和目标成本形式可激励承包商降低成本。此类合同适用于抢险救灾、边设计边施工等紧急工程,需明确酬金计算规则和风险上限。
计价方式选择影响因素
合同计价方式的选择需考虑工程复杂程度、设计深度、技术先进性和工期紧迫性。总价合同利于建设单位控制造价,单价合同公平性较高,成本加酬金合同则适应特殊场景,需结合工程量变更计价规则和风险分担原则综合决策。