战国策 申子请任其从兄官

申子举荐从兄官职遭拒
申子向招侯提出任命其从兄为官的请求，但招侯明确拒绝。申子因此面露不满，招侯批评其行为违背了“学于知者”的实践标准，质问申子是否混淆了“知”与“行”的关系，强调为政者应注重知行合一。
招侯强调功劳评定原则
招侯进一步阐明“功劳评定次第原则”，指出官员任用需依据长期积累的功绩与能力，而非私情。他表明，若因私利随意满足请求，将破坏政治规矩，影响君臣互信的根基。
申子反思与请罪
面对招侯的批评，申子意识到自身错误，通过“辟舍请罪”的君臣对话形式向招侯谢罪，承认招侯的决策体现了对人才选拔的严格标准。这一互动凸显了战国时期君臣间围绕政治规矩的博弈与调和。