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节目简介
# 培养岗位能力和绩效
# 教育
# 人才梯队建设
# 持续性和成长性
构建基于人才发展的系统性培训学习理念需要关注持续性和成长性以及岗位能力和绩效提升。同时要注重人才梯队建设，并确保学员满意度。
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- 2.3.3撰写培训需求分析报告付费
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- 4.2培训过程质量管理付费
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- 4.4.3气氛保障+ 4.4.4物资保障付费
- 5.1培训与“关键时刻”付费
- 5.2.1界定业务结果付费
- 5.2.2设计完整体验 + 5.2.3引导学以致用付费
- 5.2.4推动学习转化+ 5.2.5实施绩效支持付费
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