魏文侯任命西门豹为邺令
魏文侯任命西门豹为邺令时,强调其功业成就方法,预言他将通过功业成就自身美名。西门豹向魏文侯辞谢,并询问功名成就的途径,引出对贤良访求标准的探讨。
贤才的选拔与检验策略
魏文侯提出,需先访求乡里践行道义且率先劳作的贤良之事,并以礼相待;同时需借助喜好掩盖他人优点、张扬他人缺点者的参议,形成对比检验策略。他强调,识别贤才需警惕表象与实质矛盾,避免被表面现象迷惑。
“似是而非”的本质观察原则
通过举例深色狗尾草似禾苗、黑黄毛色牛似虎、白骨仿象牙等现象,魏文侯指出“四物多相类,而非也”,强调本质观察原则。他引用孔子“听其言而观其行”的观点,主张需透过表象验证实质,如黑黄牛虽形似虎却非虎,以此说明贤才须经实践检验。
总结:功名与实质的辩证关系
对话核心围绕功业成就方法展开,最终归结于贤良访求标准与本质观察原则的结合。魏文侯通过“似是而非”的类比,阐明治国需以实质识别为基础,避免被虚假表象误导,从而确保贤才选拔的准确性。