16.第2章-2.1-质量、环境、职业健康安全管理体系（二） 00_00_07-00_18_34

职业健康安全管理体系特点与标准

职业健康安全体系标准特点包含系统化风险管控机制、法制化管理手段及遵循安全管理自愿性原则。其标准要素涵盖组织环境分析、领导作用与员工参与、风险应对策划、运行控制及持续改进要求，强调应用灵活性和与其他管理体系的兼容性。重点关注组织职责、风险管控及管理过程的系统化机制。

卓越绩效管理框架与理念

卓越绩效成熟度评价区别于传统的符合性标准，聚焦核心竞争力提升与经营结果导向。其基本理念分为组织驱动力（领导战略驱动基本理念）、经营行为规范（社会责任与以人为本）及运行方法（重视过程与系统管理）。框架结构包括领导战略顾客三角关系和资源过程管理结果链，通过测量分析与改进实现双三角联动，推动组织创新。

管理体系实施要求

职业健康安全管理需遵循依法依规、风险优先原则，落实员工参与和职业健康持续改进要求。卓越绩效管理则强调领导引领战略方向、顾客导向提升满意度、履行社会责任及多维度结果管理，通过成熟度评价标准实现从质量管理向战略经营升级。