阅后即焚：在机关事业单位，如何不被老油条欺负？

在机关事业单位生存需掌握其特有的机关单位游戏规则。电影《韩战》中梁家辉的台词揭示，每个岗位都有明暗规则，新人需先学会规则而非对抗，避免因自以为是陷入被动。职场政治斗争策略的核心在于识别规则中的“线头”，不触碰底线却能灵活周旋，这是单位老油条应对技巧的基础。
年轻人易陷入两种误区：一是过度单纯，认为独善其身即可避免是非；二是过于敏感，将正常分工误解为职场人际关系政治中的欺压。这两种心态暴露了职场新人经验短板——眼界狭窄、格局有限，忽视长期发展与团队协作。需明白，团队和谐发展关键在于平衡公私利益，避免孤立看待问题。
职场政治斗争的本质是价值冲突的必然结果。与其逃避，不如正视斗争逻辑：老油条往往是过往斗争的失败者，但其破坏力仍不可小觑。推荐通过《职场避坑实战方法》等工具，学习处理推诿、甩锅等问题的技巧，以最小代价实现自我保护，同时积累适应规则的能力。