【2025精品课】09-生产经营单位的安全生产保障（五）

劳动防护用品配备与使用规范
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，禁止以货币或其他物品替代。劳动者有义务正确佩戴防护用品，如防尘口罩、耳塞等，企业需督促执行。若因未佩戴防护用品导致职业病（如尘肺病），责任由企业承担，因工伤保险条例规定职业病属工伤范畴，用人单位需全额担责。
安全管理人员职责与隐患处理
安全管理人员需每日检查生产活动，发现一般隐患应立即处理并记录；无法处理的需上报负责人。重大隐患须直接报主要负责人，若处理不及时可越级上报监管部门。管理人员不得擅自处理重大隐患，避免掩盖风险，需通过规范流程确保隐患彻底消除。
考试答题技巧与责任规避
针对安全生产考试中不确定的题目，可通过观察选项排列规律（如违反常规顺序）提高猜题准确率。例如，涉及企业责任或防护标准的题目，优先选择符合法规强制要求的选项。此外，需注意术语的准确运用，如“尘肺病属职业病目录”“工伤保险由单位全额缴纳”等关键点，确保答题专业性。
职业病认定与法律依据
职业病（如尘肺病）的认定依据《工伤保险条例》，劳动者无需自证过错，用人单位需承担全部责任。企业若违规发放现金替代防护用品，或降低防护标准，将面临法律追责。安全管理人员应熟悉职业危害分类及对应防护措施，确保合规操作。